Τρίτη 21 Μαΐου 2013


Αιτήσεις για 777 εποχικούς στα νοσοκομεία όλης της χώρας

Εκτός ΑΣΕΠ θα γίνουν οι 777 προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία όλης της χώρας. Ο αρχικός σχεδιασμός του υπουργείο ήταν οι συγκεκριμένες προσλήψεις να γίνουν με διαδικασίες ΑΣΕΠ, ωστόσο αποφασίστηκε τελικώς οι διαδικασίες να γίνουν μέσω επικουρικών καταλόγων. Η κατανομή του νέου επικουρικού προσωπικού στα νοσοκομεία με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας (ιδιωτικού δικαίου) αφορά 220 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 110 θέσεις προσωπικού της ΜΕΘ, 220 θέσεις παραϊατρικού προσωπικού και 227 θέσεις βοηθητικού προσωπικού.
Μοριοδότηση
Για την πρόσληψη του ανωτέρω  προσωπικού λαμβάνεται υπόψη η ανεργία σε ποσοστό 40% και η εμπειρία σε ποσοστό 60%. Η προτεραιότητα μεταξύ των ανέργων καθορίζεται από τη σειρά εγγραφής τους στα μητρώα επιδοτούμενων ανέργων του ΟΑΕΔ. Η εμπειρία αποδεικνύεται με βεβαίωση υπηρεσίας του οικείου φορέα, εφόσον έχει προσφερθεί στο δημόσιο τομέα, από βεβαίωση του εργοδότη με κατάθεση των αντίστοιχων ενσήμων εργασίας του οικείου ασφαλιστικού φορέα εφόσον έχει προσφερθεί στον ιδιωτικό τομέα και από βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα εφόσον ο ενδιαφερόμενος έχει ιδιωτεύσει. Οι υποψήφιοι που εγγράφονται στους καταλόγους επικουρικού προσωπικού δεν μπορούν να παραμείνουν στον κατάλογο πέραν του επόμενου έτους από το έτος εγγραφής τους.»
Οι αιτήσεις που θα υποβληθούν εκ νέου, ή αυτές που θα κατατεθούν για πρώτη φορά  θα πρέπει απαραίτητα να συνοδεύονται από τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
1. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας. 2. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
3.Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο της άδειας άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται).
4. Υπεύθυνη Δήλωση, ότι δεν υπάρχει κώλυμα διορισμού.
5. Βεβαίωση εγγραφής στην Ε.Ν.Ε. για τους ΠΕ και ΤΕ Νοσηλευτικής.
6. Επικυρωμένα φωτοαντίγραφα των δικαιολογητικών που αποδεικνύουν την ύπαρξη της εμπειρίας (από την υπηρεσία του οικείου φορέα για δημόσιο ή Ν.Π.Δ.Δ. ή ευρύτερο δημόσιο τομέα, βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα για τους ιδιώτες ή όπου δεν είναι δυνατή από βεβαίωση του εργοδότη με κατάθεση αντίστοιχων ενσήμων).
7. Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ, από την οποία θα προκύπτει ο χρόνος εγγραφής του ενδιαφερόμενου στα μητρώα των επιδοτούμενων ανέργων.
Το επικουρικό προσωπικό κατά το χρόνο απασχόλησής του, είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και αμείβεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου των ίδιων φορέων.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ
Μην ψάχνετε να βρείτε την προκήρυξη των 777 θέσεων επικουρικού προσωπικού. Δεν  θα την βρείτε γιατί πολύ απλά δεν έχει ακόμα εκδοθεί. Μην ζητάτε από τις υγειονομικές περιφέρειες πληροφορίες για τις συγκεκριμένες θέσεις, δεν ξέρουν να σας πουν. Οσοι ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν μία από τις 777 θέσεις θα πρέπει να κάνουν το εξής:
Θα απευθυνθούν στις υγειονομικές περιφέρειες της περιοχής τους και θα ζητήσουν να εγγραφτούν στους επικουρικούς καταλόγους. Αυτή η διαδικασία γίνεται όλο το χρόνο. Η εγγραφή κάθε υποψηφίου έχει ισχύ για τον τρέχοντα χρόνο και μέχρι το τέλος του επόμενου. Δηλαδή, αν εγγραφτεί κάποιος σήμερα, έχει ισχύ η αίτηση του μέχρι το τέλος του 2014.
Μολις δώσει το υπουργείο Υγείας και το υπουργείο οικονομικών το «πράσινο φως» θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες πλήρωσης των 777 θέσεων μέσω των επικουρικών καταλόγων. Η προκήρυξη δεν έχει ανακοινωθεί ακόμα γι’ αυτό και δεν υπάρχει κατανομή των θέσεων ανά νοσοκομείο.
Το σημαντικό που πρέπει να κρατήσετε είναι η έγκαιρη εγγραφή σας στους επικουρικούς καταλόγους γιατί όταν θα ανακοινωθεί η προκήρυξη η πρόσληψη θα γίνει μέσω αυτών με τα κριτήρια που αναφέρονται στο άρθρο. Δεν κάνετε αίτηση σε συγκεκριμένη θέση αλλά μόνο σε ειδικότητα. Ελπίζουμε να βοηθήσαμε λίγο παραπάνω.
ΚΡΙΤΗΡΙΑ
Βασικό κριτήριο επιλογής των επιτυχόντων είναι η ανεργία και ειδικότερα η παλαιότητα αυτής. Για την ακρίβεια προηγούνται οι άνεργοι υποψήφιοι, ενώ η προτεραιότητα μεταξύ αυτών καθορίζεται από τη σειρά εγγραφής τους στον ΟΑΕΔ.Παράλληλα, θα συνεκτιμηθούν η οικογενειακή κατάσταση, η εντοπιότητα, η εμπειρία, ο βασικός τιτλος σπουδών, τα ανήλικα τέκνα.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου